現(xiàn)在保安公司良莠不齊，保安人員素質(zhì)參差不齊。這種情況嚴(yán)重影響了行業(yè)的發(fā)展，客戶的生命財(cái)產(chǎn)安全難以保障。南京保安如何訓(xùn)練，提高自己的素質(zhì)？

1、嚴(yán)把招，進(jìn)人關(guān)

嚴(yán)格控制入境，不符合要求的不予錄用。公司按要求嚴(yán)格審核每一名保安。

2、嚴(yán)格控制隊(duì)伍安全

公司對(duì)所有保安人員進(jìn)行了專業(yè)心理測試，專門安排管理干部進(jìn)行心理調(diào)查，找出有針對(duì)性的處理情況，排除了保安工作中的定時(shí)炸彈。

3、嚴(yán)格控制上崗資格

根據(jù)總部的培訓(xùn)部署，通過審核和心理測試的人員保安公司進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、警衛(wèi)禮儀、軍事隊(duì)列、崗位需求知識(shí)、消防安全知識(shí)、法律知識(shí)、四防應(yīng)急預(yù)案等。

通過系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)，南京保安不僅加強(qiáng)了保安的專業(yè)知識(shí)，提高了個(gè)人素質(zhì)，而且提高了整個(gè)公司的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平。南京保安每年舉辦崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、適者生存。