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南京保安公司教你如何培訓(xùn)提升保安人員素質(zhì)南京保安公司教你如何培訓(xùn),提升保安人員素質(zhì)。現(xiàn)在的保安公司魚龍混雜,保安人員素質(zhì)參差不齊。這種情況嚴(yán)重影響了行業(yè)的發(fā)展,很難保證客戶的生命財(cái)產(chǎn)安全。南京保安如何培訓(xùn)提高素質(zhì)? 1.嚴(yán)把招,進(jìn)人關(guān) 嚴(yán)格控制進(jìn)入人口,不符合要求的不予錄用。公司按要求嚴(yán)格審查各保安人員。 2.嚴(yán)格控制隊(duì)伍安全 本公司對(duì)全體保安人員進(jìn)行了職業(yè)心理測(cè)試,專門安排管理干部談心摸底,對(duì)情況進(jìn)行了有針對(duì)性的處理,排除了保安工作中的定時(shí)炸彈。 3.嚴(yán)格控制上崗資格 審查和心理測(cè)試合格的人員保安公司根據(jù)總公司的訓(xùn)練配置,進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練。包括崗前訓(xùn)練、警衛(wèi)禮儀、軍事隊(duì)列、崗位需求知識(shí)、消防安全知識(shí)、法律知識(shí)、四防緊急預(yù)案等。 南京保安公司通過系統(tǒng)規(guī)范的培訓(xùn),不僅加強(qiáng)了保安的業(yè)務(wù)知識(shí),提高了個(gè)人素質(zhì),還提高了整個(gè)公司的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平。軍誠(chéng)保安公司每年舉辦崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行評(píng)選和考核,優(yōu)勝劣汰。以上是軍誠(chéng)南京保安公司與大家分享的如何培訓(xùn),提升保安人員素質(zhì),希望可以對(duì)廣大保安公司有所幫助。 |