在保安工作剛起步的時候，有的新隊員面對新的環(huán)境和新的崗位，在滿足了好奇心和新鮮感后，難免會出現(xiàn)一些不適應(yīng)的情況，針對這種情況，南京保安公司的保安人員會結(jié)合一些實際情況，總結(jié)出了一些解決新隊員不適問題的措施，供廣大南京保安公司參考。

與日常嚴格的安全管理不相適應(yīng)：

與家中的無拘無束相比，一些新人對南京保安公司的嚴格管理會感到有些力不從心。

對策：在隊伍內(nèi)部要有領(lǐng)導(dǎo)，要對新的積極導(dǎo)向，要做好傳幫帶工作。要想讓新人慢慢明白，既然選擇了南京保安公司這樣一份工作，那么就要盡快進入角色，認真地遵循公司的各項管理制度。

對緊張的工作和生活節(jié)奏不適應(yīng)：

南京保安公司人員的工作和生活節(jié)奏都比較快，很多新隊員都會出現(xiàn)焦慮、緊張、煩躁等問題，情緒波動較大，不僅會影響第二天的正常工作，還可能影響身體健康。

對策：首先，要讓新隊員盡快熟悉和掌握保安人員的相關(guān)工作和生活規(guī)則。安全的生活雖然緊張，但卻是有規(guī)律可循的，只要熟悉一天的工作和生活節(jié)奏，就能做到有條不紊而不會亂來。第二，要有時間概念。要學(xué)會放松、自我解壓，做到精打細算。

無法適應(yīng)遠離親人的環(huán)境：

有的新隊員突然離開了溫暖的家庭和熟悉的關(guān)系，難免會感到孤單，這是很常見的心理現(xiàn)象。

對策：先要慢慢克服想家的念頭，慢慢適應(yīng)社會生活，學(xué)會集體生活。第二，情緒可以轉(zhuǎn)移，將注意力集中在學(xué)習(xí)和工作訓(xùn)練上，從而分散注意力。

以上則是南京保安公司與大家分享的怎樣處理新隊員的不適問題，希望可以對廣大保安公司有所幫助和借鑒，如有需要歡迎前來咨詢：18061366111